Структура и органы управления образовательной организацией

Управление МБУ "Школа №71" осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом образовательного учреждения на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственно-общественный характер управления. Коллегиальными органами управления Школы являются:

1. Совет школы.

2. Педагогический совет.

3. Общее собрание работников Школы.

В целях учета мнения обучающихся, родителей обучающихся в Школе создан Общешкольный Совет родителей и Совет обучающихся.

Руководители структурных подразделений - отсутствуют

Органы управления:

Совет Школы уполномочен:

Положение о Совете школы (копия.PDF) (электронный документ.PDF)

- принимать участие в разработке Программы развития, долгосрочных образовательных программ;

- заслушивать отчеты о работе Педагогического совета;

-согласовывать критерии распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников Школы, разработанные совместно с (или предложенные) администрацией Школы;

- определять основные направления развития платных образовательных услуг,

- принимать Положение о предоставлении платных образовательных услуг;

- принимать правила поведения обучающихся Школы, правила внутреннего распорядка;

- принимать Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений в порядке, установленном Федеральным законом от 29.12.2012 No 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

-оказывать содействие при организации работы с образовательными и иными партнерами Школы по достижению целей деятельности Школы;

-привлекать родительскую общественность к активному участию в жизни Школы, организации внешкольной и внеклассной работы, а также в воспитательной работе по месту жительства обучающихся;

- принимать решение о необходимости охраны Школы;

- заслушивать отчеты директора Школы об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности Школы;

-разрабатывать и принимать локальные акты, регламентирующие деятельность структурных подразделений;

- принимать локальные нормативные акты по иным вопросам деятельности Школы, которые не отнесены к компетенции иных органов управления Школой.

Педагогический совет:

Положение о педагогическом Совете школы (копия.PDF) (электронный документ.PDF)

- принимает концепцию и Программу развития Школы, долгосрочные образовательные программы;

- разрабатывает и принимает образовательные программы Школы, рабочие программы учебных курсов и дисциплин, учебные планы, годовые календарные планы, иную учебно-методическую документацию с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов;

- осуществляет выбор учебно-методического обеспечения по реализуемым программам, образовательных технологий, форм, методов и средств обучения и воспитания;

- определяет список учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ;

- принимает решение о проведении итогового контроля по результатам учебного года, определяет формы, порядок, периодичность проведения промежуточной аттестации в переводных классах в соответствии с локальным нормативным актом и действующим законодательством;

- принимает решение о допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации;

- принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс, оставлении на повторное обучение, отчислении из Школы, о выдаче документов об образовании;

- принимает решение об обучении по индивидуальным учебным планам, в том числе ускоренном обучении, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальным нормативным актом;

- организует работу по распространению передового педагогического опыта;

- рассматривает вопросы повышения квалификации педагогических работников Школы, а также рекомендует их к различным видам поощрения;

- рассматривает вопросы аттестации педагогических работников Школы в рамках своей компетенции;

- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Школы;

- анализирует результаты образовательного процесса, промежуточной и государственной итоговой аттестации обучающихся;

- разрабатывает и принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Школой и родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся, за исключением локальных нормативных актов, принятие которых отнесено законодательством или настоящим Уставом к компетенции иных органов управления Школой;

- создает при необходимости комиссии, советы, объединения и группы по различным направлениям работы Школы, утверждает их персональный состав.

Общее собрание работников школы:

Положение об общем собрании работников школы (копия.PDF) (электронный документ.PDF)

- избирает в Совет Школы и комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей;

- рассматривает вопросы укрепления и развития материально-технической базы Школы;

- заслушивает отчеты Совета Школы и директора Школы о результатах самообследования и перспективах развития Школы;

- принимает решение о необходимости заключения Коллективного договора и утверждает проект Коллективного договора;

- создает единый представительный орган для ведения коллективных переговоров с администрацией Школы по вопросам заключения, изменения, дополнения Коллективного договора и контроля за его выполнением;

- представляет к различным видам награждения и поощрения непедагогических работников;

- обсуждает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения;

- обсуждает вопросы по распределению материальной помощи, премирования и установления доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера работникам Школы, в пределах, имеющихся в школе средств из фонда оплаты труда;

- взаимодействует с другими органами самоуправления школы по вопросам организации основной деятельности;

- осуществляет иные полномочия от имени работников Школы в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными актами, содержащими нормы трудового права.

График работы:  8.00 - 16.00.